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Führungsseminar

Menschen führen. Menschlich führen.

Führungskräfte sind überzeugende Persönlichkeiten, sollen Vorbild sein, Entscheidungen treffen, Menschen verstehen, Menschen verteidigen, menschlich bleiben. Und sind dabei hin und wieder sehr allein. Bedingt durch ihre Führungsposition, gefangen in ungeschriebenen Gesetzen, der Loyalität verpflichtet. Gut, dass Führungskräfte menschlich bleiben dürfen. Und Stärkung und Unterstützung von außen erfahren ...

 

Verheizte Menschen geben keine Wärme. Gut zu wissen, das es nicht so weit kommen muss.

In offenen oder maßgeschneiderten, internen Führungsseminaren schaffen wir die Sensibilität für zwischenmenschliche Abläufe, trainieren soziale Kompetenz und Führungssicherheit und finden die Ansätze, die praktikabel für Ihr Umfeld sind – und mit denen Sie sich authentisch fühlen:

 

Der Erfolgsfaktor Kommunikation - Mitarbeitergespräche
Grundlagenseminar für Führungskräfte

 

Der Erfolgsfaktor Kommunikation – Schwierige und Konfliktgespräche
Aufbauseminar für Führungskräfte

 

Frau zu sein ist nicht schwer. Chefin zu sein dagegen sehr.
Für Führungsfrauen und Unternehmerinnen

 

Eines kann ich Ihnen versprechen: Ökonomie und Humanität werden nicht im Widerspruch stehen. Mir ist wichtig, aus einem Spannungsverhältnis eine befriedigende Balance zu entwickeln. Und Kommunikation zu schaffen, wo vorher Kompromisse waren.


 

 

 

 


 

Führungsseminare mit Claudia Rewitz-Wehrle 2012:

12. – 14.03.2012
FÜHRUNG IST WEIBLICH

Seminar für Führungsfrauen und Unternehmerinnen


13. - 15.06.2012
MITARBEITERGESPRÄCHE SICHER UND MENSCHLICH FÜHREN

Grundlagenseminar für Führungskräfte


08. – 10.10.2012
SCHWIERIGE MITARBEITERGESPRÄCHE VON KONFLIKTEN LÖSEN

Aufbauseminar für Führungskräfte

 

Hier geht es zum Seminarflyer 2012