Systemisches Coaching
& Organisationsberatung

Menschen führen. Menschlich führen.


Führungskräfte sind überzeugende Persönlichkeiten, sollen Vorbild sein, Entscheidungen treffen, Menschen verstehen, Menschen verteidigen, menschlich bleiben. Und sind dabei hin und wieder sehr allein. Bedingt durch ihre Führungsposition, gefangen in ungeschriebenen Gesetzen, der Loyalität verpflichtet. Gut, dass Führungskräfte menschlich bleiben dürfen. Und Stärkung und Unterstützung von außen erfahren …

Verheizte Menschen geben keine Wärme. Gut zu wissen, das es nicht so weit kommen muss.

In offenen oder maßgeschneiderten, internen Führungsseminaren, am Bodensee oder bei Ihnen, schaffen wir die Sensibilität für zwischenmenschliche Abläufe, trainieren soziale Kompetenz und Führungssicherheit und finden die Ansätze, die praktikabel für Ihr Umfeld sind – und mit denen Sie sich authentisch fühlen.

Häufig angefragte Themen:

  • Reden bewegt den Mund, Kommunikation den Menschen
  • Wer das sagen hat, sollte kommunizieren können
  • Konflikte – keiner will sie – aber jeder hat sie
  • Führen in schwierigen Situationen
  • Brennen ohne zu verbrennen

Eines kann ich Ihnen versprechen: Ökonomie und Humanität werden in meinen Coachings nicht im Widerspruch stehen. Mir ist wichtig, aus einem Spannungsverhältnis eine befriedigende Balance zu entwickeln. Und Kommunikation zu schaffen, wo vorher Kompromisse waren.